[応募してくる人と会社の思惑]
やりがいのある職場、会社で働きたい！
これはよく聞くフレーズ。
でも、やりがいって何だろう？
接客好きな人がキッチン業務にやりがいを感じることは難しいし、その逆も然り。
経理、貿易畑の人が店舗運営でのやりがいを感じることも難しい。
要はやりたいことをやりたい！
やりたくないことはやりたくない！
のか？
どの仕事にも、面倒くささや煩わしい場面は必ずある。
会社はやりがいある場所を一緒に作っていってくれる人を採用したい。
採用した後は、問題発見、提起をしてくる人ではなく、問題を一緒に解決していける人と働きたいと思っている。
そんな人を採用したいと考えているのが普通の会社だ。
見方が変われば思惑も違う。
